Az görenler, görenler ve körler arasındaki bölümü oluşturan, az görmenin oldukça farklı çeşitliliğine bağlı olarak değişik davranış kalıpları olan, toplumda özellikleri bilinmeyen bir grubu oluşturur. Genelde toplum az görenleri, gören olarak kabul eder ve o tip davranış bekler. Bu nedenle görüş açısından az görenler kimlik arayışında olup, toplumun beklentileri doğrultusunda hareket etme gereksinimi duyar.
Günümüze kadar yapılan az görme tarifleri, az görenlerin görsel işlevselliğini tarif etmekten uzaktır. Dünya Sağlık Teşkilatı (WHO 1992), az görmeyi, tedavi veya standart görme kusuru düzeltildikten sonra görme keskinliği 20/60`dan ışık hissine kadar olan veya görme alanı fixasyon noktasından itibaren 200 ve daha az olan görme diye tarifler.
Günlük aktiviteleri yerine getirirken kullandığımız görüş bizim "İŞLEVSEL GÖRÜŞÜ"müzdür (FUNCTIONAL VISION). Olan görmeyi kişinin kullanış biçimi ise "GÖRMENİN VERİMLİLİĞİ" dir. (VISUAL EFFICIENCY)
Bir cisme bakışların odaklanması, hareketli cisimlerin takip edilmesi, eğitimciler açısından görsel fonksiyonlar olarak nitelenirken, tıp adamları görsel fonksiyonları görme keskinliği, görme alanı, kontrast duyarlılık gibi fonksiyonlar olarak tanımlamaktadırlar. Eğitimciler bu konulara "GÖRSEL KABİLİYET" olarak bakmaktadır.
Modern bir heykelin değişik bakış açılarından farklı görünmesi gibi görmenin kaybı, değişik açılardan bakınca farklı olarak ele alınmaktadır.
Bunu aşağıdaki tablo ile izah edebiliriz.
TABLO 1
|
Görme Rahatsızlıkları
(Visual Disorder)
|
Görme Bozukluğu
(Visual Impairment)
|
Görme yetmezliği
(Visual Disability)
|
Görme Engelli Olma
(Visually Handicapped)
|
Organ
|
İnsan
|
Anatomik
Değişiklikler
|
İşlevsel
Değişiklikler
|
Beceri ve
Kabiliyetler
|
Sosyal Ekonomik
Sorunlar
|
| August Colenbrander MD. Journal of Videology Apr. 1996, S: 14
|
Az görenler ile ilgili sayfalar AYAN AZ GÖRENLER MERKEZİ Yöneticisi Doç. Dr. Nazan Baykan tarafından hazırlanmıştır.
İrtibat Adresi :
Doç. Dr. Nazan Baykan
Yoğurtçu Park Caddesi 16/1 Kadıköy/ İstanbul
GSM : 0532 286 69 11
nazanbaykan@hotmail.com
Konunun Devamı 
